关键词： 招教考试

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2017〕3号）、宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2017年柘荣县公开招聘中小学幼儿园新任教师计划的批复》（宁人社〔2017〕74号）等文件精神，为引进高素质人才，加强学校师资队伍建设，柘荣县将面向社会公开招聘硕士及以上学位新任教师1名，现将有关招聘事项通知如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有全日制普通高等院校硕士及以上学位应往届毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行，热爱教育事业，安心教学工作，专业对口，适应岗位要求的身体条件。                                            2.年龄在30周岁以下。

3.各招聘岗位所需的证书截止为2017年3月24日(应届生截止为2017年7月31日）。否则将取消资格，有关责任自行承担。

招聘条件详见《2017年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》所列招考岗位资格条件。

二、招聘程序和办法

（一）报名和资格审查。

1.现场报名。报名者需持个人简历、身份证（户口簿）、学历学位证书、就业报到证、就业推荐表、教师资格证书等招考岗位要求提供的材料原件及复印件、近期2寸免冠正面照片3张，于2017年3月18日8:00至3月24日17:00（正常上班时间），到柘荣县教育局人事股报名。柘荣县教育局专人负责报考者政策咨询（联系电话：0593-8355818，联系人：林老师  张老师）。

2.资格审查。报名时应对每位应聘者的资格进行认真审查，经资格审查后，符合招聘条件的由柘荣县教育局通知参加考核或面试。

（二）考核与面试

1.柘荣县公开招聘新任教师的面试工作由柘荣县教育局按照上级文件组织实施。

2.如果招聘学科岗位只有1人报考，采取直接考核的方式进行；如果招聘学科岗位有2人及2人以上报考，采取面试方式进行。

3.面试成绩满分为100分，考生面试成绩60分以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。

4.面试采取专业技能测试方式进行，具体内容、时间、地点、办法等将在柘荣县教育局网站公布。

三、体检、考核和聘用

1.体检、考核工作由柘荣县教育局负责组织实施。按招聘岗位计划数1:1比例，根据面试总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的视为自动放弃，空出的岗位则从该岗位面试成绩合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.拟聘用人员名单将在柘荣县教育网站上公示一周，无异议后，按宁委办[2011]90号等文件规定办理聘用核准手续。

四、其他事项

1.公开招聘新任教师工作由柘荣县教育局具体负责组织实施。

2.新聘人员在我县低服务年限为5年。

3.招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

附件：《2017年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》

柘荣县教育局           柘荣县人力资源和社会保障局

中共柘荣县委机构编制委员会办公室

2017年3月9日

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