关键词： 招教考试

根据《宁波市镇海区2022年公开招聘中小学事业编制教师公告》（3月2日）有关规定：第一类岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为预签约对象；若面试成绩也相同，则需加考。

第二类岗位的考试总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的为签约对象；若专业技能成绩也相同，则需加考。

第三类岗位的考试总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的为签约对象；若专业技能成绩也相同，则需加考。

现将镇海区2022年公开招聘中小学事业编制教师面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单予以公布（详见附件）。

体检参照公务员录用体检标准执行，体检拟安排在近期进行，具体事项另行通知。

附件：镇海区2022年公开招聘中小学事业编制教师面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单.xlsx

镇海区教育局

2022年6月20日

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