关键词： 招教考试

根据《杭州市余杭区2022年第一批公开招聘事业编制教师公告》的精神和相关要求，杭州市余杭第一中学招师自主考核工作具体安排如下：

一、疫情防控要求

考生根据《教师招考疫情防控指引》的相关规定和要求进入校园，详见附件1。

二、考核对象

经余杭区教育局资格审核通过，且符合疫情防控要求的报考余杭第一中学教师招聘岗位的考生。

三、考核时间、地点及其他

1.考核时间、形式等安排：

2.考核地点：杭州市余杭第一中学（杭州市余杭区良渚街道庄墩路818号）。

3. 考生必带材料提醒如下：

①身份证（有效期内的原件）。

②14日内的健康申报表（见附件2）和48小时内核酸检测报告（按《教师招考疫情防控指引》的相关规定和要求需提供的）。

③ 就业协议书原件或学校一个月内出具的未就业证明原件。

④ 报名登记表一份（资格审查通过的）。

⑤ 符合报名条件的荣誉证书或成绩排名证明的原件（需交复印件1份，包括在职教师）。

4.2021年12月31日，参加笔试的考生报到时间为下午13:00，迟到30分钟及以上视作放弃考核资格。

5.2022年01月01日，参加面试的考生报到时间为上午07:00，迟到30分钟及以上视作放弃考核资格。

四、考核内容与形式

按照区教育局对部分学校自行组织考核的相关要求，本次考核采用面试的形式，主要考查考生课堂驾驭能力和教师应具备的基本素养。参加同一文化课岗位面试人员超过40人的，面试前须进行笔试，按笔试成绩从高到低取前40名进入面试。应聘音乐、体育岗位的考生结构化面试和试讲前须进行专业技能素养测试，根据招聘岗位数、考核成绩按1：6确定考生进入结构化面试和试讲。

（一）文化课岗位考核

1.参加同一岗位面试人员超过40人的学科面试前先进行笔试，主要考查考生学科知识、专业素养等。笔试总分设定为100分，每个学科按卷面成绩从高到低取前40名进入第一轮面试。笔试成绩不计入面试总分。

2.第一轮面试采用结构化面试的形式，主要考核考生应具备的教师基本素养，每人5分钟(面试前准备时间为20分钟）。本轮面试总分设定为100分，根据招聘岗位数、考核成绩按1：3确定人员进入第二轮面试。第一轮面试成绩不计入面试总分。

3.第二轮面试采用试讲的形式，主要考核考生应具备的课堂教学能力和教师基本素养，每人10分钟(面试前准备时间为50分钟）。本轮面试总分设定为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。语文、英语、历史根据招聘岗位数、考核成绩按1：1.1确定进入体检人员名单，数学、化学、生物、地理、物理、政治根据招聘岗位数、考核成绩按1：1.2确定进入体检人员名单，信息技术、通用技术根据招聘岗位数、考核成绩按1：1.5确定进入体检人员名单（名单由区教育局统一公布）。

（二）音乐体育岗位考核

1.第一轮面试采用专业技能基本素养测试的形式，主要考核考生应具备的专业技能基本素养。体育考生穿运动服，着运动鞋并自带钉鞋及专项展示所需的服装、鞋子、器械等，参加专业技能基本素养测试；音乐考生参加专业技能素养测试，包括弹、唱、才艺展示（才艺展示所需要的伴奏音乐和除钢琴外的乐器等自备）。本轮面试总分设定为100分，根据招聘岗位数、考核成绩按1：6确定考生进入第二轮面试。专业技能素养测试成绩不计入面试总分。

2.第二轮面试采用结构化面试和试讲的形式，主要考核考生应具备的课堂教学能力和教师基本素养。每人15分钟(面试前准备时间为60分钟）。本轮面试总分设定为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。音乐根据招聘岗位数、考核成绩按1：2确定进入体检人员名单，体育根据招聘岗位数、考核成绩按1：1.5确定进入体检人员名单（名单由区教育局统一公布）。

五、考核基本流程

2021年12月31日

1.考生报到，核验身份（报到时间：下午13:00-13:30）；

2.组织笔试（笔试时间：下午14:00-15:30）；

3.公布第一轮面试入围名单（关注杭州市余杭第一中学微信公众号，晚上22:00左右发布）。

2022年01月01日

1.考生报到，核验身份（报到时间：上午07:00-07:30）；

2.告知考核须知和要求；

3.考生考核次序号抽签；

4.进行第一轮面试，其中报音乐、体育岗位的考生第一轮面试为专业技能素养测试；

5.公布第二轮面试入围名单（大约中午12：00）；

6.进行第二轮面试。

六、考核须知

1．考生须出示本人有效期内的身份证，否则不得参加考核。

2．考生进入报到室后将手机等电子通讯工具关机后交工作人员统一保管。考生进入准备室或考场不得携带考核有关资料，考生拿到考核成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留。

3．考生进入候考室、准备室或考场后须听从工作人员指挥，服从工作人员管理，不得擅自行动，不得以任何形式与外界联系，上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同，不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题，否则取消考核资格。

4．考生进入考场和回答问题时不得透露姓名等个人信息，不得将试题内容泄露给其他考生，否则取消考核资格。

5．考核结束后根据考核成绩高低，按《杭州市余杭区2022年第一批公开招聘事业编制教师公告》规定的比例确定体检人员，请考生届时登录余杭区教育局教师招考系统查阅考核结果。

七、其他

1.余杭第一中学招师咨询电话：（0571-88757382；0571-88753092）

2.余杭区教育局监督投诉电话:（0571-86227216）

3.温馨提示：有住宿需求的考生，可提前联系学校协议酒店——杭州三墩金地广场亚朵酒店（距学校1.1公里，步行15分钟），订房电话：0571-88537888，享受学校协议价。

附件：（1）余杭区教师招考疫情防控考生指引；

根据目前疫情防控工作要求，凡参加本次招聘考试的考生，均需严格遵循以下防疫指引，未来疫情防控有新要求和规定的，以在区教育局教师招考系统即时通知为准。

1.所有进入考点人员均实施亮码（健康码+行程码）、测温日常检查。

2.持有浙江“健康码”绿码和考前48小时以内核酸检测阴性证明材料,且无以下情形的考生，可以进入考点。

（1）“健康码”为非绿码。

（2）处于隔离医学观察期、居家健康观察期、日常健康监测期的人员。

（3）拒不配合入口检测，以及不服从“转移至备用隔离考场考试”等防疫管理要求的。

3.体温异常者（现场测温37.3℃以上），经考点卫健部门驻点人员个案研判需重点关注人员，经专用通道进出考点学校，须到备用隔离考场参加考试。

4.考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写《杭州市余杭区教师招聘考试考生健康申报表》（附件2），承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；涉嫌违法犯罪的，移交有关机关依法追究法律责任。

5.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时，应提前戴好口罩，并主动出示“健康码”、“行程码”和“身份证”。所有考生均须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明材料纸质版（或电子版打印）和《杭州市余杭区教师招聘考试考生健康申报表》。

6.考点学校根据疫情防控规定和要求，禁止外来车辆入内，请各位考生尽量选择车辆送接或公共交通出行；考虑到入场防疫检测需要一定时间，请在考前1小时到达考点、考前30分钟到达考场，逾期耽误考试时间的，自负责任。外省考生可依据自身情况提前来杭做好准备。

（2）余杭区2022年第一批教师招聘考试考生健康申报表。

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