2016年山东省潍坊市临朐县部分幼儿园教师招聘简章(45名)

来源:时间:2016-07-05 10:51:33

关键词: 招教考试

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2016年临朐县部分幼儿园

公开招聘幼儿教师简章


根据学前教育发展需要,临朐县部分幼儿园面向社会公开招聘45名幼儿教师,现将有关招聘事宜公布如下:

一、招聘计划

实验幼儿园12名,临朐中学幼儿园22名,南苑小学幼儿园3名,五井镇中心幼儿园4名,辛寨镇中心幼儿园4名,共计45名。

二、招聘条件

报考人员须同时具备以下条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱学前教育事业,无违法违纪等行为记录;

2.身体健康,五官端正,具备从事幼儿教师职业的身体条件;

3.年龄不超过30周岁(1986年7月1日后出生)的全日制专科及以上学历毕业生,须具有教师资格证书(处于派遣期两年内的学前教育毕业生可暂缓提交教师资格证书)。

符合上述条件,具有省、市级示范园工作经历人员,年龄可放宽到35周岁。工作优秀者同等条件下优先录取。

三、招聘程序

(一)组织报名

采用现场报名的形式进行,报名时须提供以下材料:

1.《临朐县部分幼儿园公开招聘幼儿教师报名表》、《临朐县部分幼儿园公开招聘幼儿教师诚信承诺书》各1份(见附件);

2.毕业证、教师资格证、身份证等原件及复印件各1份;放宽年龄的报考人员须同时提供原单位工作经历证明及荣誉证书原件等材料;已同县域内注册幼儿园签订聘用合同的报考人员须同时提供解除合同证明。

3.本人近期1寸彩色免冠照片3张;

4.报名考试费(参照事业单位招考面试费用标准收取)。

(二)资格审查

县教育局组织专门人员对报考者进行资格审查,经审查合格者,发放准考证。提报虚假材料者,取消报名考试资格。资格审查贯穿于考试整个过程。若报考人数达不到1:1.2的比例,将按比例缩减招聘计划。

(三)考试

考试采用试讲和技能测试两种形式进行。

1.试讲(100分)。主要考察考生的课堂组织能力、教材驾驭能力等实际教学能力。考生可自行设计一堂幼儿教学活动课,由考生随机抽取1个活动主题,在50分钟内完成活动设计,并向评委展示活动设计的理念、思路、目标及过程等,如果期间加入声乐、器乐、舞蹈、美术等与活动主题相关的基本技能,所需器材自备。展示时间不超过15分钟。

2.技能测试(100分)。测试项目有声乐、器乐、舞蹈(以上三项自选一项),美术,项目分值各占50%。测试现场提供钢琴(或电子琴),其它技能测试用品须自带。

试讲、技能测试原始成绩及时向考生公布。不同试讲室采用修正系数计算考试成绩。

(四)成绩计算

试讲成绩按80%,技能测试成绩按20%的比例折算计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考试总成绩将在《临朐教育网》公告栏内公布。

四、确定入围人员、体检及选岗

1.确定入围人员。按考试总成绩择优录取,由高分到低分按1:1的比例等额确定入围人员。总成绩相同者按工作优秀者、学历层次、试讲成绩、技能测试成绩高低依次确定入围人员。自动放弃的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.组织体检。入围人员统一到指定医院进行体检,不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。

3.选岗。入围且体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。

五、聘用人员管理

1.聘用人员须在规定时间内到工作单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

2.聘用教师实行试用期制度。试用期为3个月,试用期间,发给试用期工资。试用期满经考核合格者,签订聘用合同(报名时未提交教师资格证者待提交后签订聘用合同);考核不合格者,取消聘用资格。聘用教师实行聘用合同制度,按年度签订聘用合同,聘用合同期满考核合格者续签聘用合同,考核不合格者,终止聘用合同;期间,聘用人员如出现不适合继续担任幼儿教师情况的,单位可随时单方面终止聘用合同。

3.聘用待遇。试用期满考核合格的聘用教师月工资不低于全县城镇职工低工资标准,其他待遇按照绩效考核成绩确定,并享受有关劳动保险。

六、时间安排

1.报名、资格审查时间:7月11日—7月12日

报名地点:临朐县教育局惠民中心(县城龙泉路2698号)

报名联系电话:0536-3216922

2.领取准考证时间:7月20 日

3.考试时间:  7月21 日

6.确定入围人员时间:7月22日

7.体检时间: 7月25 日

8.选岗时间: 7月26日

9就业报到时间:7月26日

本简章由临朐县教育局负责解释。招聘表格下载、考试成绩等相关信息请及时登陆临朐教育网(http://image.lqjyw.gov.cn)查询。

咨询电话:0536-3212027   0536-3216922 。

附件:

1. 临朐县公开招聘幼儿教师报名表

2. 临朐县招聘幼儿教师诚信承诺书

2016年临朐县部分幼儿园公开招聘幼儿教师简章.doc

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